このページについて
製造業で管理職として25年働いた経験をもとに、現場のマネジメントについて書いた記事をまとめています。
転職ノウハウではなく、「現場でどう動いたか」「チームをどう動かしたか」「どんな判断をしたか」というリアルな実務の話です。製造業でマネジメントに携わっている方、これからチームをまとめる立場になる方の参考になれば幸いです。
現場改善の実体験
数字を動かすまでのプロセスを、できるだけ正直に書いた記事です。
- 収率を15%改善して社長賞をもらった話｜30歳の現場リーダーが、誰も助けてくれない中でやったこと
- 製造現場で不良率を8%改善した話｜管理職が実際にやったこと・やらなかったこと
- 予防保全体制をゼロから作った話｜突発故障30%削減までにかかった年数と現実【製造業管理職の実体験】
- 受注が予算比250%に跳ね上がった現場で、私は何をしていたのか
- 重大労働災害ゼロを6年間維持した話｜製造業管理職が現場でやり続けたこと【実体験】
チームをまとめる・人を動かす
部下や現場メンバーとどう向き合ったかを書いた記事です。
製造業管理職のスキルと強み
現場マネジメントの経験が、転職市場でどう評価されるかについても書いています。
▼ 転職活動の実体験はこちらにまとめています
→ 40代管理職の転職記事まとめ｜テーマ別に全記事を整理しました
▼ 製造業マネジメントをさらに深掘りした記事はnoteで書いています
→ Yutonのnote